Garantizar servicios profesionales de lata calidad para el fomento y desarrollo de la Segunda Región, mediante la prestación de asesorías y asistencias, y desarrollo de estudios y proyectos a empresas e instituciones del sector público y privado, Privilegia en su quehacer profesional la externalización de servicios (Out Sourcing) para una amplia gama de instituciones y empresas de la II Región.
QUIENES SOMOS
Especialistas de Primer Nivel y Larga Trayectoria Profesional
NOSOTROS
Kunza Consultores S.A., es una sociedad que reúne a especialistas de primer nivel y de larga trayectoria profesional en la Segunda Región, con una amplia experiencia en asesorías, estudios y proyectos de desarrollo en áreas de Auditorías Laborales, Economía y Finanzas, Administración y Recursos Humanos.
Kunza Consultores S.A. privilegia el valor de la confidencialidad y calidad de los servicios contratados, a través de la participación de profesionales con alta y larga experiencia en distintos campos de desarrollo económico. La flexibilidad y adaptación ante el cambio es política de la empresa, mediante el estudio y aplicación de nuevas metodologías de intervención en los campos de la legislación laboral, finanzas, economía, áreas social y organizacional, Nuestro quehacer cotidiano se impregna de responsabilidad, nuestros trabajos se desarrollan y entregan oportunamente de acuerdo a los presupuestado. La identidad y compromiso con la región nos guían: nuestra empresa nace y crece en la segunda región y ha concentrado su accionar inicial en el norte de nuestro país. Por último, asume el valor del compromiso y respeto a las iniciativas de las personas.
NUESTRA HISTORIA
La historia de Kunza parte en el año 1998 con la conformación de la sociedad, que comienza a operar durante el año 1999. En sus inicios se orienta a prestar servicios profesionales a distintos organismos de Estado, principalmente al Gobierno Regional de Antofagasta, al Fondo de Solidaridad e Inversión Social, FOSIS y a las municipalidades de Taltal, María Elena y Tocopilla.
El equipo estaba conformado por profesionales contratados a honorarios, quienes ejecutaban los programas adjudicados mediante el desarrollo de una planificación por objetivos, en la cual a cada profesional se le entregaban los lineamientos generales, y desde la particularidad de cada uno de ellos, se potenciaban los distintos equipos de trabajo. Lo anterior permitió enfatizar el esfuerzo en generar una cultura Kunza
Importante es destacar que el nombre de nuestra empresa tiene q ver, esencialmente con un afán de rescatar una identidad cultural y regional. La palabra Kunza significa “lo nuestro” en la lengua extinta del pueblo atacameño, y traduce nuestro íntimo sentimiento de identificación regional.
Durante aproximadamente seis años, trabajamos con programas sociales de gobierno, y administración de proyectos culturales, y nos especializamos en planes de desarrollo comunales, realizados a tres comunas de la región. Paralelamente a esto, el año 2001, Kunza lleva a cabo el primer proceso de control laboral en la empresa Portuaria de Antofagasta, fruto de una inquietud que nuestro actual Gerente tenía en mente desde el año 1996.
Esta actividad marco un giro desde una concepción de empresa de estudios y proyectos, a una empresa de servicios altamente especializada. De allí en adelante la dotación de Kunza se ajusta a 4 trabajadores, dado a que los servicios prestados al Gobierno demandaban exigencias que no eran compatibles con los recursos aportados, por lo cual este grupo reducido, continúa con la realización del servicio pionero, en lo que se le llamo y se llama actualmente Control de Outsourcing. En palabras nuestras: el “Control de Contratistas”.